Ceredigion County Council website

Datblygwyd y strategaeth yn dilyn ymgysylltu helaeth â mwy na 500 o bobl ifanc, ochr yn ochr ag ysgolion, gweithwyr ieuenctid, gwirfoddolwyr, sefydliadau cymunedol a phartneriaid o bob cwr o Geredigion. Mae'n nodi gweledigaeth gyffredin ar gyfer gwaith ieuenctid dros y pum mlynedd nesaf ac yn ymateb i ddisgwyliadau newydd Llywodraeth Cymru ar gyfer cynllunio a chyflwyno gwaith ieuenctid.

Mae'r strategaeth ddrafft yn amlinellu chwe blaenoriaeth allweddol:

• Mynediad at Waith Ieuenctid o Ansawdd Uchel
• Cymunedau Gwledig Ffyniannus
• Lles, Perthyn a Pherthnasoedd Dibynadwy
• Llais, Cyfranogiad ac Arweinyddiaeth Ieuenctid
• Rhwydwaith Gweithlu a Gwirfoddolwyr Medrus, Cynaliadwy a Dwyieithog
• Partneriaethau, Cymunedau a Gweithredu ar y Cyd

Nod y strategaeth yw sicrhau y gall pob person ifanc 11–25 oed gael mynediad at gyfleoedd gwaith ieuenctid o ansawdd uchel sy'n eu helpu i feithrin hyder, datblygu sgiliau, gwella lles a chyflawni eu potensial.

Fel rhan o'r ymgynghoriad, cynhyrchwyd fersiwn o'r strategaeth sy'n gyfeillgar i bobl ifanc hefyd, gan ei gwneud hi'n haws i bobl ifanc ddeall y cynigion a rhannu eu barn.

Dywedodd Gethin Jones, Rheolwr Corfforaethol Gwasanaeth Ieuenctid Ceredigion: "Mae'r strategaeth hon wedi'i llunio gan leisiau pobl ifanc ac mae'n adlewyrchu'r hyn a ddywedasant wrthym sydd bwysicaf: perthnasoedd dibynadwy, mannau diogel, mwy o gyfleoedd, cymunedau cryfach a llais gwirioneddol mewn penderfyniadau sy'n effeithio ar eu bywydau. Mae gwaith ieuenctid yn chwarae rhan hanfodol wrth gefnogi lles, cyfranogiad, atal a datblygiad personol. Rydym am sicrhau bod pobl ifanc, cymunedau a phartneriaid yn parhau i helpu i lunio dyfodol gwaith ieuenctid yng Ngheredigion, a byddwn yn annog pawb i gymryd rhan yn yr ymgynghoriad."

Tynnodd pobl ifanc a gyfrannodd at y strategaeth sylw at ystod o flaenoriaethau, gan gynnwys gwella mynediad at gyfleoedd, cynyddu darpariaeth ieuenctid mewn cymunedau gwledig, cefnogi lles, cryfhau llais ieuenctid a sicrhau bod pobl ifanc yn ymwybodol o'r gefnogaeth sydd ar gael iddynt.

Dywedodd Dyfan Hunt, Aelod o Wasanaeth Ieuenctid Ceredigion: “Mae’r cynllun hwn yn syniad gwych, ac mae’n dda gweld bod y gwasanaeth ieuenctid wedi gwrando ar yr hyn y mae pobl ifanc yn eu cymunedau lleol wedi’i ddweud. Rwyf wedi bod yn aelod o’r gwasanaeth ieuenctid ers nifer o flynyddoedd, ac rwy’n gwybod pa mor fuddiol yw bod yn rhan ohono i bobl ifanc. Rwy’n edrych ymlaen at weld pa fanteision y bydd y cynllun hwn yn eu cynnig i bobl ifanc eraill.”

Dywedodd y Cynghorydd Alun Williams, Dirprwy Arweinydd Cyngor Sir Ceredigion ac Aelod y Cabinet dros Oedran a Llesiant: "Mae gwaith ieuenctid yn gwneud gwahaniaeth sylweddol i fywydau pobl ifanc ledled Ceredigion. Mae'n helpu pobl ifanc i deimlo'n gysylltiedig, yn cael eu cefnogi ac yn cael eu gwerthfawrogi, gan greu cyfleoedd iddynt ddysgu, datblygu a chyfrannu at eu cymunedau. Mae'r strategaeth hon yn nodi gweledigaeth uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol ac yn dangos ein hymrwymiad i weithio ochr yn ochr â phobl ifanc a phartneriaid i sicrhau bod gwaith ieuenctid yn parhau i fod yn hygyrch, yn gynhwysol ac yn ymatebol i anghenion lleol."

Mae'r ymgynghoriad ar agor a bydd yn parhau tan 30 Medi 2026. Bydd yr adborth a dderbynnir yn helpu i lywio'r strategaeth derfynol cyn iddi gael ei chyflwyno i Bwyllgor Craffu Cyngor Sir Ceredigion yn ddiweddarach eleni.

Mae'r dogfennau ymgynghori, gan gynnwys y fersiwn sy'n addas i bobl ifanc, ar gael ar wefan y Cyngor.

Am ragor o wybodaeth neu i gymryd rhan yn yr ymgynghoriad, ewch i: Cynllun Strategol Gwaith Ieuenctid drafft - Cyngor Sir Ceredigion

Cofiwch ddilyn ar y cyfryngau cymdeithasol hefyd: Gwasanaeth Ieuenctid Ceredigion Youth Service ar Facebook ac Instagram a @CeredigionIfanc ar TikTok.

06/08/2026